兴平消费电子
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兴平各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立技术评审委员会，提升立项决策科学性。
完善销售激励政策，极大提高了前线销售人员的业务积极性。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
线上渠道增速明显，电商销售额占比突破%。
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。